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为了能够使得现代企业更快地适应时代发展的需求,必须要摒弃企业传统的管理模式,从企业的实际情况出发,健全自身的劳动人事管理模式,加强人才培养,为企业发展打造出技术人才以及应用型人才队伍,使企业能够在激烈的市场竞争中得以健康、稳定地发展.鉴于此,本文主要分析现代企业劳动人事管理模式.
试论现代企业劳动人事管理模式
【摘 要】
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为了能够使得现代企业更快地适应时代发展的需求,必须要摒弃企业传统的管理模式,从企业的实际情况出发,健全自身的劳动人事管理模式,加强人才培养,为企业发展打造出技术人才
【机 构】
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福建省第八地质大队 福建 龙岩 364012
【出 处】
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商品与质量
【发表日期】
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2018年31期
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