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从毕业生就业现状出发,针对Y学校Y学院医学类高职高专毕业生的就业层次、专业对口率、就业现状、实习单位的录用率等等因素展开分析,讨论了影响高职医学类毕业生就业率的主要原因,作为就业指导工作者应在努力提升毕业生综合素质、加强实习基地的建设、拓展校企合作项目、提升就业工作者业务水平等方面多下功夫,积极开创就业工作的新局面。