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在新形势下国有企业的党建工作需要不断加强,以适应市场经济的发展,保障国有企业在经济建设当中的重要地位.对此,文章分析了新形势下国有企业的党建工作所面临的问题,在党建工作制度、党员的作用、党建工作工作人员的综合素质三个方面进行了探讨,在此基础上,提出了新形势下国有企业党建工作创新策略,希望以此能够促进企业党建工作综合素质的提升,保障国有企业可持续发展的健康道路.