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年轻干部是党的事业接班人和生力军,年轻干部培养选拔是领导班子和干部队伍建设的一项重要工作,是新形势下加强党的建设关键性工程。中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司党委毫不动摇地坚持党管人才原则,不断总结多年来年轻干部培养选拔工作的经验做法,客观分析当前工作中存在的薄弱环节,着眼于新形势新任务需要,结合领导班子和干部队伍建设实际,提出改进和加强年轻干部培养选拔工作的措施方法,培养造就适应新时代要求的优秀年轻干部,为国有企业干部队伍有序接替和持续稳健发展提供坚强人才保证。