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在对企业环境行为进行界定的基础上，根据企业环境行为的研究现状对企业环境行为的影响因素进行识别和表征，综合提出，从制度驱动因素、企业战略驱动因素、企业社会责任驱动因素及组织能力驱动因素四个方面探讨研究企业环境行为的驱动力，并剖析了四类驱动力的驱动机理，分析了每类驱动力的驱动因素构成。最后，建立企业环境行为驱动因素研究的整合性架构．形成一个集成的概念模型来解释各种驱动因素与企业环境行为之间的美系．