【摘 要】
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学习型组织的概念,是当代管理大师彼得·圣吉在其<第五项修炼--学习型组织的艺术与实务>一书中提出的.学习型组织是学习的一种新形式.彼得·圣吉提出的学习型组织,须
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学习型组织的概念,是当代管理大师彼得·圣吉在其<第五项修炼--学习型组织的艺术与实务>一书中提出的.学习型组织是学习的一种新形式.彼得·圣吉提出的学习型组织,须经五项修炼,即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习和系统思考.也就是说组织中每一个成员通过不断共同学习,突破自己的能力上限,创造真心向往的结果,培养全新、前瞻而开阔的思考方式,全力实现共同的抱负.
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