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随着我国逐渐进入老龄化社会,养老保险的收支缺口也将变得越来越大,企业年金经过几十年的发展已经是我国多层次养老保险体系的重要组成部分中不可缺少的一项。然而随着企业年金的发展,一些问题也逐渐浮现：企业年金变成企业变相发放现金福利、逃税的工具;经营者与在岗普通工人的年金差距过大等等,怎样通过信息披露对企业年金进行监管就显得极其重要。