党员干部下沉社区要走深走实，打好“组合拳”，发挥好应有作用，被社区当成自己人。
　　党员干部下沉社区工作开展以来，按照“单位结对、领导包保、干部下沉”的思路，各项工作扎实推进，取得了阶段性成效。但也显现出一些问题，例如存在少數党员干部对如何结合自身优势为社区办实事、解难事定位不准，与社区关系不紧密，社区还将其当作客人对待的现象。针对这类问题，应打好“组合拳”推动党员干部下沉社区走深走实。
　　下沉党员干部要当好先锋队。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”下沉党员干部在社区一线践初心服务群众，首先要提高思想认识和行动自觉，真实、准确、详实填写报到卡各项内容，便于社区掌握个人基本情况和安排合适工作岗位。要加强与社区居民的互动交流，身入、心入，才能真正深入。以主人翁心态全面参与社区工作的讨论研究、组织推动，帮助社区健全网格党支部、楼栋党小组等组织体系，协助社区选聘小区长、楼栋长、单元长等基层骨干。还要多向单位老同志请教，多向社区干部学习，多在实践中锻炼，积极想办法破解老旧小区存在的道路坑洼、下水道堵塞、垃圾清运不及时、居民房屋漏水等社区群众身边的急事、难事，用心、用情、用力服务居民。
　　所在单位要做好后援团。下沉社区党员干部能否安心在社区工作，干出成效，所在单位起到关键作用。下沉党员干部所在单位要充分运用“弹钢琴”艺术，合理安排党员干部工作，在社区各项工作任务繁重时，统筹好服务社区和本单位工作，保证下得去、驻得住、干得好。建立下沉党员干部所在单位与社区党组织双向沟通机制，下沉党员干部所在单位通过定期实地检查、电话了解等方式，了解党员干部在社区工作动态和现实需求，督促做好社区服务工作，社区党组织对问题突出或表现优异的下沉人员，及时反馈至所在单位，压实下沉党员干部在社区工作责任。同时要用好激励机制，对下沉社区干部精神上给予关爱，在物质上给予保障，充分激发干事创业的积极性，让党员干部吃下“定心丸”，主动打通服务社区群众“最后一米”。
　　街道社区要充当主力军。下沉党员干部到社区，工作中最怕出现“各吹各的号、各唱各的调”现象。街道社区要突出“牵头”和“抓总”作用，加强对报到单位、工作队和党员干部力量的整合，整体联动，精准分配任务、精准调度力量，统筹用好支持社区的资金、资源、项目。街道社区切实履行主体责任，增强对社区工作谋划的主动性，不能存在观望心理，更不能有“等靠要”思想，要以党建为引领，用好下沉党员干部这个强有力资源，精细化单位社区结对工作方案和下沉党员干部的任务清单、责任清单，共同推动社区治理再上新水平。要突出问题导向，针对社区居民身边的难点、堵点、痛点问题，街道社区和下沉党员干部本着尽力而行、量力而为原则，合力推动问题解决。对一些不符合政策、暂不具备解决条件问题，要耐心细致向居民做好解释宣传工作，争取理解支持。
　　只有和社区群众坐在一条板凳上，真正站在社区的角度想问题、办事情，下沉党员干部才能获得社区的信任与肯定，发挥好应有作用，被社区当成“自己人”。
　　（作者单位：孝感市委组织部）