信息化时代背景下做好事业单位人事档案保密工作路径的探讨

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人事档案作为记录事业单位员工奖惩情况、工作情况、个人信息资料的集合体,能够帮助事业单位管理者全面了解职工,进而科学、合理、高效地选人用人.信息技术高速发展的现阶段,事业单位人事档案保密工作需要进一步转型,需要采取更创新、有力的工作方式,确保人事档案价值.文章立足于信息化时代背景,就事业单位人事档案保密工作的必要性进行分析,阐述人事档案保密工作中常见的不足,提出自己的观点,旨在能够进一步保障人事档案原件及信息安全.
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