论文部分内容阅读
在企业日常管理中，实施“联包责任制”就像当年农村实行承包责任制一样，联责联心，上下联动，彻底消除了政策“棚架”和机关基层工作“两张皮”现象，有效地激活了全局员工的工作干劲和内在动力，仿佛是一剂“活性元素”，为企业生产经营管理注入了无限生机。
“联包责任制”管理工作法
【摘 要】
：
在企业日常管理中，实施“联包责任制”就像当年农村实行承包责任制一样，联责联心，上下联动，彻底消除了政策“棚架”和机关基层工作“两张皮”现象，有效地激活了全局员工的工作干劲
【机 构】
：
宜阳县电业管理公司
【出 处】
：
城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
：
2004年期
其他文献
落实施工项目的成本控制，可以提高建筑企业的竞争力，同时也是建筑企业推行成本发展的基础。在我国建筑业面临严峻的国际竞争的情况下，增强建筑企业成本控制的能力尤为重要。因此
针对城市发展带来生存环境恶化的问题，这篇文章提出十一种新建城市规划建设模式，其主要意图在于改“单中心规划”为“多中心规划”，并将城市绿化、美化用地及其建设，以及人工蓄水
FIDIC合同文本是国际上被广泛采用的合同标准格式，针对国际工程，熟悉掌握使用FIDIC合同文本，可以有效规范项目管理模式，提高工程管理能力，使我们合同的执行能更有效率,合理的利用
本文主要从建筑施工工程的施工管理系统的建立、工程的成本质量管理、工程的安全管理这三方面简单的探讨了建筑施工的工程管理，希望对我国建筑工程的施工管理有所帮助。
公共艺术，不同的国家、不同的历史时期、不同的文化视角有着不同的解读，?对公共艺术涉及的历史、哲学、当代文化现象和公共艺术的发展趋势反映了各地区公共艺术政策法规、实践
面对越来越复杂多变的社会经济环境，随着对内部控制的定位和要求越来越高、内部控制的内容和范围越来越扩大、传统管理理念难以适应快速变化的外部环境，企业内部控制现状已经难
档案工作担负着维护党和国家历史真实面貌的重要任务。档案工作者如何充分利用新机遇、加强职业道德建设、提高职业修养水平、促进档案事业不断向纵深发展，是当前和今后的一项
宜阳县电业局为改变人力资源配置存在问题，调动企业员工的积极性，激发员工的潜力，从严把员工入口关，到岗位竞聘，采用因岗设人，因事设岗，动态调节的办法，实现人力资源合理、有效的配置
目标激励就是以目标为前提，通过激励办法激发员工的动机、引导员工的行为，促使其充分发挥智慧和创造力，形成局域层面的“大”目标与职工个人的“小”目标相统一，并通过绩效评价设
目的 初步探讨体感刺激是否可以激活听觉皮层,为听觉皮层作为多重感觉皮层提供证据.方法 5例颞叶占位的患者术中暴露颞上回后,分别接受声音( 100 dB)和体感刺激,通过光学成