浅谈国有企业人才的不合理使用及其纠正

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国有企业是我国社会主义大厦的顶梁柱,面对企业间越来越激烈的人才争夺战,剖析国有企业使用人才的种种不合理现象,探索国有企业人才合理使用的途径,可以避免国有企业人才资源的流失,吸引更多人才加盟国有企业。
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