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亚新科内控评价体系在内控评价的内容、范围,方法以及如何设计和实施内控评分系统和等级评定方法等方面,为其他企业提供了可供借鉴且具有可操作性的范例。总体而言,是“出于COSO而胜于COSO”,创造性地将COSO报告所提出的原理付诸于实践,拓宽了内控制度的视野
亚新科公司内控评价体系的构建
【摘 要】
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亚新科内控评价体系在内控评价的内容、范围,方法以及如何设计和实施内控评分系统和等级评定方法等方面,为其他企业提供了可供借鉴且具有可操作性的范例。总体而言,是“出于C
【机 构】
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清华大学,亚新科工业技术公司内控部总监,首都经贸大学
【出 处】
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新理财
【发表日期】
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2006年10期
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