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目的了解影响神经科护士工作满意度的因素。 方法借鉴国外成熟的测评体系对393名神经科护士满意度进行调查。 结果家庭/工作（P〈0.001）、工资福利（P=0.013）及工作环境（P=0.001）与满意度呈显著正相关，而管理（P=0.040）则与其呈负相关；与同事关系和工作任务对满意度影响较小；而护患关系和成长发展则与满意度无显著相关。 结论实现人性化安排工作时间，积极落实并妥善处理工作和家庭间冲突，改善工作环境及安全设施，科学合理评估护理的工作价值，进行合理分配收入，切实完善管理机制，以提高护士工作满意度