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工作分析,本质就是企业工作岗位上员工的＂责权效利＂分析。从责权效利四要素的维度及其相结合的角度进行工作分析,是对常规工作分析的深化,可以更加清晰工作分析的思路,有助于进一步明晰岗位的责权效利,并调动员工工作的积极性和创造性。
基于责权效利相结合的企业工作分析初探
【摘 要】
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工作分析,本质就是企业工作岗位上员工的＂责权效利＂分析。从责权效利四要素的维度及其相结合的角度进行工作分析,是对常规工作分析的深化,可以更加清晰工作分析的思路,有助于进
【机 构】
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西北工业大学管理学院.陕西西安710072
【出 处】
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未来与发展
【发表日期】
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2013年6期
【基金项目】
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中国商飞公司管理创新模式研究课题（项目编号：NAEK0001）, 西北工业大学研究生创业种子基金项目（项目编号：Z2013174）
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