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随着我国经济化体制改革的不断深入,市场竞争压力不断增加,各大企业为了在竞争中占据自身的优势,都在不断的对自身管理模式进行改革创新。目前,随着我国企业整体规模不断扩大,企业国际化发展进程逐渐加快,想要提高企业的核心竞争力,最重要的就是要建立完善的内控管理制度,对内控目标进行科学定位,为相关内部控制流程的实施提供参考依据。本文试从企业内控目标的定位进行分析,阐述目前企业在内控管理上存在的不足,并提出企业内控展开的具体手段。