加强国有企业党建带团建工作的探究

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近年来,我国国有企业职工呈现出明显的年轻化发展趋势,不少核心部门及关键岗位开始由年青骨干开始领导,在这样的背景下,就需要不断提高年青群体的思想政治素养,才能推动企业的稳定、健康发展.而要提高年青群体的思想政治素养,就需积极做好企业党建带团建工作,以促进广大团员青年积极投身中国特色社会主义建设事业中和企业优秀文化践行中.本文主要简述了党建带团建工作含义,分析了国有企业党建带团建工作现状,最后,提出了几点加强国有企业党建带团建工作策略,以期能为国有企业党建带团建工作发展提供有效的参考.
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