【摘 要】
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激励机制可以有效激发员工的工作热情,最大程度挖掘员工的潜力,在帮助个人实现目标的过程中还可以达到预期组织目标,进一步促进组织自身健康发展。高校科研人员构建有效的激
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激励机制可以有效激发员工的工作热情,最大程度挖掘员工的潜力,在帮助个人实现目标的过程中还可以达到预期组织目标,进一步促进组织自身健康发展。高校科研人员构建有效的激励机制,直接牵涉到科研人员的切身利益,同时也紧密联系着高校的科研工作。本文首先分析了高校科研人员的有效激励机制的构建原则,在这一基础上,重点研究了高校科研人员的有效激励机制的构建过程,最后提出了实施高校科研人员的有效激励机制的具体策略。
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