论文部分内容阅读
退休管理工作是一项政策性强，涉及面广、事务性繁杂的工作，是企业党组织思想政治工作和服务员工工作的重要组成部分，直接关系到退休职工晚年生活幸福、家庭和睦，对于企业的健康发展和社会的和谐稳定有着十分重要的意义，尤其是在深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，创建和谐社会的今天，这项工作就显得尤为突出和重要。