论文部分内容阅读
员工绩效薪酬设计是基层央行激励机制构建的重要环节和基层央行薪酬制度改革的发展方向。本文运用博弈理论就这一制度改革进行分析，阐述基层央行员工绩效薪酬设计的基本原理及应注意的问题。
基层央行员工绩效薪酬设计的博弈分析
【摘 要】
：
员工绩效薪酬设计是基层央行激励机制构建的重要环节和基层央行薪酬制度改革的发展方向。本文运用博弈理论就这一制度改革进行分析，阐述基层央行员工绩效薪酬设计的基本原理及
【机 构】
：
中国人民银行广州分行
【出 处】
：
广西金融研究
【发表日期】
：
2007年8期
其他文献
班级归属感就是指学生对所在班级在价值观念、行为取向、情感意识和心理状态等方面的接受、认同和执行程度,主要体现个体对班级的依赖和依附程度。一个班级是否可以真正良性
一、问题的提出与理论基础自1999年开始高等教育不断扩大招生人数之后,中职学校的生源素质每况愈下,学生厌学情绪相当严重。特别是自2009年以来,随着普及高中教育的提出,中职
向达(1900-1966)是我国敦煌学方面有数的几个权威之一,也是中外知名的历史学家.向达于1942年9月至1943年5月参加了前中央研究院组织的西北史地考察团,并任考古组组长,去敦煌
我国保险业已处于保险投资弥补承保利润亏损的阶段，提高投资收益率对于提高保险公司利润率有重要意义。现在我国的情况是流动性过剩，鼓励境内机构对外投资是大势所趋，保险公司应
《中华人民共和国行政许可法》、《中国人民银行行政许可程序规定》等法律、规章颁布实施以来,对规范人民币流通、国库代理、人民币银行结算账户管理等发挥了重要作用,但由于
一、情感教育在中职思想政治课中的现状(1)中职生由于受家庭、学校、社会的综合影响,具备了一定的积极情感,但由于年龄的限制,情感品质尚不成熟,大多停留在浅显、低层次的水
随着人工智能、物联网、区块链等的突破性应用,世界进入了以信息产业为主导的经济发展时期。如何根据国家的战略性新兴产业定位,如何根据新一代信息技术的聚焦点,立足现状,着
上市公司自愿性信息披露对市场交易行为、金融工具创新等资本市场发展的因素有着重要的影响。然而，当前中国上市公司自愿性信息披露的实践并不令人十分满意。我们应当从完善上