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【摘要】文章首先对农场职工的思想特点进行探讨，分析开展农场思想教育工作所面临的关键点。其次重点探讨在工作任务开展过程中，新时期农产建设需要解决的问题，并整理出思想教育工作开展的有效方法，促进工作任务在基层中得到更好的落实。
【关键词】农场职工；思想政治；工作初探
一、农场职工的思想特点
农场开展职工思想政治工作对提升群众整体素质有很大的帮助，思想政治工作是通过宣传教育来进行的，因此理论性比较强。农场职工开展思想教育时要结合农业的发展方向来进行，避免出现理论性过强而脱离实际的现象。我国提出科技推动农业发展理念后，农场的基层工作人员也更加注重个人素质的提升，但在这样的环境下，思想政治教育的难度也逐渐增大，既要保障落实程度，同时也要考虑基层群众是否能够对教育内容深入理解。农场实现长期稳定的发展目标，要从提升群众整体素质来进行，这样才能够为农业生产先进技术的落实提供有利的环境。他们因循守旧，害怕变化，导致他们不能接受现代集约化农业生产的思想。而且小农经济思想更使农场职工片面追求个人利益，忽视集体的、国家的利益。因为国有农场职工人员结构很复杂，农场职工的思想更容易出现多层次性的特点。
二、新时期下农场职工思想政治工作的出发点
思想政治教育要有明确的出发点，并针对工作任务中可能会出现的相关问题来探讨解决优化方案，思想教育工作开展如果脱离了现实并不能达到规划标准，并且很容易出现理论脱离了实际，落实阶段受到影响的现象，此类问题要作为重点解决的对象，加强现场调节控制，开展思想教育期间领导干部要深入到群众中，帮助解决在农业生产环节中所遇到的困难，使群众能够接受思想政治工作并注重个人素质的提升。思想政治工作要以服务于群众为出发点，使农产发展更加和谐，并重点解决其中存在的不合理内容。职工的技能熟练程度不高，农场的部门管理存在问题等等，这样的问题会使农场的收入不能增加，那么对于农场所有员工的福利待遇肯定会有影响。此时，政治教育引导工作的重要就得以体现了。
三、新时期农场职工思想政治解决办法
1、开展思想政治工作要以农场改革和发展为中心 加强对农场发展方向的改革，制定出具有可行性的管理计划，并针对基层所存在的问题进行重点解决。农场改革计划与思想政治工作是共同开展的，并且彼此之间起到了相互促进的作用，培育教育阶段就要将农场改革所遇到的问题进行重点论述，使基层群众了解到改革发展能够带来的优势，以及当前发展理念中存在的不合理现象。这样所进行的思想政治工作可以在基层中形成完善的工作体系，从根源上解决落实程度不足的现象。我们所要做的就是从农场的不同时期的特点来确定不同阶段的改革任务，与此同时，把工作的思路调整好，把握住主要的矛盾，与时俱进的发展，积极地把员工的思想政治工作进行到底，创造宽松的工作环境。
2、深入基层了解情况 一年之计在于春，对于农场来说，所有的农场职工工作的内容都是一样的，春种秋收，再把所收获的粮食出售获得劳动报酬。但是在种植和养护，收获阶段可能会遇到一些问题，对此我们可以在农场开一个讨论会，对于发现的问题大家都提出自己的看法，共同找寻处理问题的方法。需要去深入群众融入群众之中，我们才能深入的去体会和了解群众的心里，对于我们如何开展思想政治工作有帮助，同样也为日后良好的开展工作做下一个好的铺垫。
3、引导职工形成良好的职业观念 农场传统思想政治教育中对楷模的树立不能丢掉。特别是青年职工具有很强的可塑性，通过引入企业发展历程中的楷模榜样，将给予青年职工内心深处强烈的震撼。最终起到引导他们形成正确工作态度的作用。以农场传帮带制度的建立，又必将通过中年职工的言传身教不断感染青年职工。最终，促进职工整体良好职业观念的形成。
4、农场职工合理的物质利益诉求 不可否认，现在职工所面临的生活压力比较过去已明显增加。市场经济条件下，一切交换都货币为媒介。这就使得他们在生活压力的改善方面，主要建立在生活费用增加的基础之上。只有在改善了生活压力的前提下职工才可能全身心的投入到在工作之中这是符合唯物主义的观点。因此，企业管理者不应回避职工希望获得物质利益的诉求，这是时代变迁所形成的客观因素使然。设立一系列职务晋升机制按正常渠道增进他们的福利待遇，并伴随思想政治工作的开展，这样一来三管齐下必定事半功倍。
四、如何做好思想政治工作
1、充分发挥党员先锋模范作用 党员先锋模范作用一定要重视，农场定期开展主题活动。选择一些工作突出、积极向上的服务典型，在农场内部刊物、网站及当地媒体上进行宣传，树立起在本单位叫得响的先进典型，切实发挥先进典型的感召力、带动力。定期组织和开展培训和技能竞赛活动，加强党员的学习交流，不断增强其政治素质和业务素质，不断提高其认识问题和解决问题的能力。在职工中间加强爱岗敬业、全心全意为人民服务、身边员工典型事迹的宣传，引导员工将人民和国家的利益放在第一位，以集体利益为重。
2、引导思想进步 因国际交流的加深，西方一些思想不断的腐蚀着许多职工，让他们的进取心和责任心大大减退，因此要加强对职工的思想教育。加强农场的文化建设以及廉政建设。做好农场的文化建设有利于教育和感化职工。提高其工作积极性，减少工作惰性。引导职工对不良思想和不良行为进行抵制以及如何克制自己。
3、增大资金投入 物质是生活的关键，领导需要去关心职工的生活，了解他们可能会遇到的问题，尽力的去帮其解决，满足其物质需要。同时完善晋升制度，使得表现优异的员工有晋升的机会和发展的空间，这样所有的员工才会有工作的动力，有自己奋斗的目标，拥有积极向上的政治观念，不仅通过自己的努力满足自身的物质要求，还会带动企业的发展。政治思想工作的开展要切合实际需求，充分的调动员工工作的积极性和学习的热情，要农场职工认识到政治思想教育的意义和重要性，要农场有个焕然一新的气象。
参考文献
[1]管炎海.做好改革形势下农场医院职工思想政治工作的重要性[J].东方企业文化，2013（10）.
[2]何英春.重视职工思想教育推进新时期职工思想政治工作[J].科技致富向导，2013（11）.
【关键词】农场职工；思想政治；工作初探
一、农场职工的思想特点
农场开展职工思想政治工作对提升群众整体素质有很大的帮助，思想政治工作是通过宣传教育来进行的，因此理论性比较强。农场职工开展思想教育时要结合农业的发展方向来进行，避免出现理论性过强而脱离实际的现象。我国提出科技推动农业发展理念后，农场的基层工作人员也更加注重个人素质的提升，但在这样的环境下，思想政治教育的难度也逐渐增大，既要保障落实程度，同时也要考虑基层群众是否能够对教育内容深入理解。农场实现长期稳定的发展目标，要从提升群众整体素质来进行，这样才能够为农业生产先进技术的落实提供有利的环境。他们因循守旧，害怕变化，导致他们不能接受现代集约化农业生产的思想。而且小农经济思想更使农场职工片面追求个人利益，忽视集体的、国家的利益。因为国有农场职工人员结构很复杂，农场职工的思想更容易出现多层次性的特点。
二、新时期下农场职工思想政治工作的出发点
思想政治教育要有明确的出发点，并针对工作任务中可能会出现的相关问题来探讨解决优化方案，思想教育工作开展如果脱离了现实并不能达到规划标准，并且很容易出现理论脱离了实际，落实阶段受到影响的现象，此类问题要作为重点解决的对象，加强现场调节控制，开展思想教育期间领导干部要深入到群众中，帮助解决在农业生产环节中所遇到的困难，使群众能够接受思想政治工作并注重个人素质的提升。思想政治工作要以服务于群众为出发点，使农产发展更加和谐，并重点解决其中存在的不合理内容。职工的技能熟练程度不高，农场的部门管理存在问题等等，这样的问题会使农场的收入不能增加，那么对于农场所有员工的福利待遇肯定会有影响。此时，政治教育引导工作的重要就得以体现了。
三、新时期农场职工思想政治解决办法
1、开展思想政治工作要以农场改革和发展为中心 加强对农场发展方向的改革，制定出具有可行性的管理计划，并针对基层所存在的问题进行重点解决。农场改革计划与思想政治工作是共同开展的，并且彼此之间起到了相互促进的作用，培育教育阶段就要将农场改革所遇到的问题进行重点论述，使基层群众了解到改革发展能够带来的优势，以及当前发展理念中存在的不合理现象。这样所进行的思想政治工作可以在基层中形成完善的工作体系，从根源上解决落实程度不足的现象。我们所要做的就是从农场的不同时期的特点来确定不同阶段的改革任务，与此同时，把工作的思路调整好，把握住主要的矛盾，与时俱进的发展，积极地把员工的思想政治工作进行到底，创造宽松的工作环境。
2、深入基层了解情况 一年之计在于春，对于农场来说，所有的农场职工工作的内容都是一样的，春种秋收，再把所收获的粮食出售获得劳动报酬。但是在种植和养护，收获阶段可能会遇到一些问题，对此我们可以在农场开一个讨论会，对于发现的问题大家都提出自己的看法，共同找寻处理问题的方法。需要去深入群众融入群众之中，我们才能深入的去体会和了解群众的心里，对于我们如何开展思想政治工作有帮助，同样也为日后良好的开展工作做下一个好的铺垫。
3、引导职工形成良好的职业观念 农场传统思想政治教育中对楷模的树立不能丢掉。特别是青年职工具有很强的可塑性，通过引入企业发展历程中的楷模榜样，将给予青年职工内心深处强烈的震撼。最终起到引导他们形成正确工作态度的作用。以农场传帮带制度的建立，又必将通过中年职工的言传身教不断感染青年职工。最终，促进职工整体良好职业观念的形成。
4、农场职工合理的物质利益诉求 不可否认，现在职工所面临的生活压力比较过去已明显增加。市场经济条件下，一切交换都货币为媒介。这就使得他们在生活压力的改善方面，主要建立在生活费用增加的基础之上。只有在改善了生活压力的前提下职工才可能全身心的投入到在工作之中这是符合唯物主义的观点。因此，企业管理者不应回避职工希望获得物质利益的诉求，这是时代变迁所形成的客观因素使然。设立一系列职务晋升机制按正常渠道增进他们的福利待遇，并伴随思想政治工作的开展，这样一来三管齐下必定事半功倍。
四、如何做好思想政治工作
1、充分发挥党员先锋模范作用 党员先锋模范作用一定要重视，农场定期开展主题活动。选择一些工作突出、积极向上的服务典型，在农场内部刊物、网站及当地媒体上进行宣传，树立起在本单位叫得响的先进典型，切实发挥先进典型的感召力、带动力。定期组织和开展培训和技能竞赛活动，加强党员的学习交流，不断增强其政治素质和业务素质，不断提高其认识问题和解决问题的能力。在职工中间加强爱岗敬业、全心全意为人民服务、身边员工典型事迹的宣传，引导员工将人民和国家的利益放在第一位，以集体利益为重。
2、引导思想进步 因国际交流的加深，西方一些思想不断的腐蚀着许多职工，让他们的进取心和责任心大大减退，因此要加强对职工的思想教育。加强农场的文化建设以及廉政建设。做好农场的文化建设有利于教育和感化职工。提高其工作积极性，减少工作惰性。引导职工对不良思想和不良行为进行抵制以及如何克制自己。
3、增大资金投入 物质是生活的关键，领导需要去关心职工的生活，了解他们可能会遇到的问题，尽力的去帮其解决，满足其物质需要。同时完善晋升制度，使得表现优异的员工有晋升的机会和发展的空间，这样所有的员工才会有工作的动力，有自己奋斗的目标，拥有积极向上的政治观念，不仅通过自己的努力满足自身的物质要求，还会带动企业的发展。政治思想工作的开展要切合实际需求，充分的调动员工工作的积极性和学习的热情，要农场职工认识到政治思想教育的意义和重要性，要农场有个焕然一新的气象。
参考文献
[1]管炎海.做好改革形势下农场医院职工思想政治工作的重要性[J].东方企业文化，2013（10）.
[2]何英春.重视职工思想教育推进新时期职工思想政治工作[J].科技致富向导，2013（11）.