如何提高企业政工干部的自身素养

来源 :新科教 | 被引量 : 0次 | 上传用户:y327896244
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  在市场经济大潮的冲击下,不少领导都感到思想政治工作难做,这是毋庸置疑的现实,分析其原因是多方面的。经济的多元化,导致人们的人生观、价值观发生着深刻的变化,逐步深化的改革在不断地调整人们利益的同时,也引发诸多的现实思想,党内外的腐败现象及不正之风,也不同程度的抵消着思想政治工作的威力等等。在这新形势下,要做好思想政治工作,提高思想政治工作的效能,也是全方位、广渠道、多措施的系统工程。因此,要当好一名政工干部,应该处处严格要求自己,时时加强品格修养,提高自身素质,塑造自身形象,努力提高和运用自身非权力的影响力。为此,我们要努力做到如下几个方面:
  一、加强学习,有丰富的知识结构
  做企业思想政治工作,就是用正确的理论引导人,解答职工群众在学习生活等方面遇到的各种各样的问题。假如思想政治工作者知识面窄,对应自知自会的东西懂得不多或干脆不懂,就难以说服教育他人。政工干部要做好群众的思想政治工作,首先要加强学习,注重自身文化素质的提高。作为一个政工干部,就要比别人多读书,多了解一些知识,不要有点空闲时间就去吹牛、打扑克 、玩麻将或忙私人的琐事,不愿动手翻书本。实践证明,政工干部首先必须具备合理的知识结构:党的基本理论知识。只有这样,才能得心应手地驾驭思想政治工作。其次,必须具有市场经济和现代企业制度等有关知识,以及所在企业的技术、生产、管理等诸多方面的知识。这样,才能活跃思想,开拓视野,提高参与企业管理和经营的能力。再次,必须运用现代工作工具,如计算机等。只有具备了这些广博的知识,才能不断加强思想政治工作的文化力。
  二、严于律己,要有良好的思想品德
  品德是人的内在因素,而品德的好坏将影响到工作效果。因此,做一个思想政治工作者,必须注重自身的品德修养,要按照党性标准严格要求自己。做老实人,办老实事。让人认识自己,让群众相信自己。充分认识自己所处的位置,所担负的重任,所扮演的角色,加强学习,注重品德修养,提高内在的素质,并持之以恒。思想政治工作者必须能吃苦,不怕吃亏,不为名所诱,不为利动心,永葆革命本色。只有做到以下三点,才能得到广大职工的认可。
  第一、秉公不徇私。要坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策,践行“三个代表”,按照干部队伍四化方针和德才兼备的原则,选拔运用干部,任人唯贤,不任人唯亲,不搞权钱交易。政工干部从事的工作是与人作嫁衣裳的工作,要树立奉献精神,以人民群众的利益和党的事业为重,全心全意为人民服务,甘当无名英雄,视名利轻如水,干事业重于山。
  第二、遵章不违纪。“无规矩不成方圆”。政工干部要有强烈的组织观念,具有很强的组织纪律性,遵守政治纪律和干部组织人事纪律,坚持四项基本原则,带头维护和坚持党的民主集中制,依法依规,照章办事,按程序办事。
  第三、爱财不贪财。爱护国家和集体财产,保护人民群众的合法权益,正确对待金钱和权力,廉洁自律,勤政为民,不能利用职务之便,以权谋私,搞不正之风,不贪图安逸,奢侈浪费。
  三、提高能力,增强自身的素质
  思想政治工作能否取得预期的效果,往往取决于思想政治工作者自身的业务能力。自身过硬,才能一呼百应。只有业务能力强,才能更好地把党的路线方针政策落实到实际工作中去。首先要提高文字运用能力;其次是口语表达能力。第三是提高办事能力。谁也不是天生就会办事的,把一个问题处理得妥当,是需要在实践中不断完善的。要提高办事能力,就要多干事,不要怕摔跟头,要敢于负责。能力是指一个人要想顺利地完成某种活动所具备的心理特征和从事一定社会实践活动的本领。有了丰富的知识,不等于有了能力;知识只有在实践中得到了运用,才能转化为能力。能力是多方面的,有准确分析和判断的能力;准确的语言表达和逻辑论证能力;组织领导能力;写作能力;创新变通能力等等。作为一个政工人员,必须具备以上此类能力,才能更好地做好工作,大大提高思想政治工作的效果,从而产生吸引力。
  四、公道正派,产生感召力
  政工干部处事要公,要公开、公正、公平的处理事情,解决问题,是做好思想政治工作,增强影响力不可缺少的因素。法国的孟德斯鸠说过一句很富有哲理的话:“对一个人的不公就是对所有人的威胁”,足可看出“一碗水端平”的重要性。政工干部在工作中必须做到对职工一视同仁,决不“厚此薄彼”。在工作安排上,在处理问题时,要把私交搁置一边,公私分明,不掺杂私情,感情用事。如果公私混为一谈,就会丧失原则和立场。因为每个人心中都有一架天平,职工不仅关心自己的付出和所得,更关心他和同事之间的“差别”。不论是表扬或批评,奖励或惩罚,肯定或否定,如果因私交而对同一事件、同样的工作出现了两样对待或两种评价,那么不只是当事者忿忿不平,也会影响周围人的情绪,那样失去的不只是几个人的信赖和拥护,而是群体的“远离”和失信。实行“等距离”外交,是端一碗水的最佳方式,也就是说,对员工不要有亲有疏,要一视同仁。坚持客观公正的态度,一样支持、一样关心、一样对待,与职工建立平等融洽的良好人际关系,使职工对领导产生亲切感、信任感,愿意讲心里话。因势利导,员工听着也会心悦诚服,从而达到满意的工作效果。只有做到公道正派,才能顺民意,得民心,产生感召力。
  五、加强自我培养,要有机敏智慧的头脑
  做人的工作非常复杂,因此,思想政治工作者必须具有良好的智力素质。如果思想政治工作者智力低下,受教育者在心理上就不信服,而且智商平平,没有清醒头脑,也不配做思想政治工作。这就要求思想政治工作者除先天具备的素质外,还应努力加强自我培养,养成头脑敏捷,多谋善断的思维方式,看问题要有前瞻性和预见性,使职工群众从心里佩服。思想政治工作者的思想观念和知识要现代化,如果思想意识不更新,缺乏时代感,就会削弱思想政治工作的生命力。所以,为了适应时代需要,思想政治工作者要敢于创新,善于创新,努力开拓新领域,增加新内容,由传统向现代化,以解决新时期现实生活中出现的各种问题。
  六、要有健康开朗的生活个性
  思想政治工作者的性格、兴趣、气质、风度等。对教育对象的性格和情绪有很大的影响,因而也直接影响思想政治工作的效果。思想政治工作者是去说服教育别人的,所以自己首先要给别人提供一个榜样和动力,才能使受教育者看得见、摸得着,有所遵循。如果教育者本身在人格上不是一个受人尊敬的人,那么即是理论上说的再动听,真实可信,人家也会觉得是天方夜谭。为做好工作,思想政治工作者要培养高尚的志趣,良好的生活习惯。形成一些有利于开展工作的个性特点,确立健康的生活习惯。形成一些有利于开展工作的个性特点,确立健康的生活情趣,逐步养成处事不惊,遇事冷静,胸襟广阔,热情诚恳,富于幽默和风趣的处事态度,这样,做起思想政治工作来就会得心应手,左右逢源,易于被群众所接受。
  总而言之,在当前错综复杂的大环境中,一切事物都瞬息万变,人们的思想更是千变万化,做好人的思想工作的确不易。“打铁必须自身硬”,政工干部一定要注重自身修养,提高全面素质,树立良好形象,这是做好思想政治工作的本质前提。
其他文献
继电保护自动装置是电力系统安全、稳定运行的可靠保证,其任务是当电力系统出现故障或不正常工作状态时,向运行人员或者控制主设备的断路器发出信号,断路器或运行人员根据信号对不正常工作状态进行处理,以保证无故障部分继续运行,并防止不正常工作状态造成事故。  一、继电保护的基本要求  继电保护装置为了完成它的任务,必须在技术上满足选择性、速动性、灵敏性和可靠性四个基本要求。对于作用于继电器跳闸的继电保护,应
期刊
建立社会主义市场经济体制,就是要使市场在国家宏观调控下,对资源配置起基础作用。水利工程供的水也是一种资源,就是水资源。它的价格如何确定,有利于社会主义市场经济的发展,是我们水利经济和经营管理工作中一直研究的问题。现根据个人在实际工作中所了解的情况,提出一些粗浅的意见,和大家共同探讨。  一、水利行业的特点  1、水利是国民经济的基础产业  从水利本身的实际情况看,水利是国民经济的基础产业,已被大家
期刊
摘 要:工会工作看似简单,实则琐碎复杂,起到承上启下的桥梁与纽带的作用,是每个企业单位必设的部门。本文主要从提高工会干部素质,增强工会干部适应新形势、新任务的能力等提出了建设性建议,同时,对如何做好基层工会工作提出了几点工作方法。  关键词:工会组织; 基层工会; 干部素质     工会作为职工群众自愿结合的群众组织,担负着教育职工,提高思想、道德、科学、文化、技术和业务素质,组织职工积极投入建设
期刊
一、商层建筑产生的原因及存在的理由    大工业的兴起使人口集中到城市中来,造成城市用地紧张,地价上涨,城市不断向周边扩展,但城市空间仍然局促。为了在较小的用地范围内建造更多的使用面积,建筑物不得不向高空发展。也是高层建筑产生的根本原因。也可以说高层建筑的产生是社会发展的必然产物,两者相互依存,相互影响。  概括而言,高层建筑类型可以被认为是土地经济、金融、城市运输、投资机遇和技术进步、再加上其他
期刊
改革开放以来,尤其是把水利工作的着重点转移到管理上来以后,我县开始走上了以提高经济效益为中心的轨道,目前水利工程基本上实现了从粗放型向集约型的转化,以及从适应计划经济到适应市扬经济的转化,初步建立了实现这两个“转化”的管理体系和运行机制,使我县目前的水利工程管理更加法制化、规范化、科学化和现代化。   1水利工程管理存在的主要问题   虽然我县水利工程管理取得了较大的成绩,但是,由于种种原因,仍存
期刊
按照蒙东能源公司党委的总体部署,铝业公司党委深入开展学习实践科学发展观活动已进一步深入,他们紧紧围绕企业的中心工作任务,以党的“十七大”和集团公司“三会”精神为指导,以建设“振奋精神、深化管理、安全增效、和谐发展”为理念,变“危”为“机”,创新党建工作,努力实现集团公司“三步走”战略目标。认真完成科学发展观学习活动 “规定动作”,并在实践中不断创新自选动作,使践行科学发展观活动开展得既扎实有效,又
期刊
摘要:随着移动通信技术的迅速发展,出现了许多新的理论和技术,自从CDMA蜂窝通信系统问世以来,受到广泛的关注。本文讨论的是扩展码在W-cDMA(Widebsand Code Division Multiple Access)无线接口技术的第三代移动通信系统的应用。  关键词:CDMA;WCDMA;Walsh码;OVSF码    一、引言    各国都在发展基于TDMA(时分多址)和基于CDMA(码
期刊
作为最基层的县级台新闻单位与省市新闻台相比较,在很多方面都处于劣势,这是事实。由于行政级别、活动地域所限,县级台受众群较少,在节目内容、运营制作上无法同上级台相比。那么县级台如何在这样的条件下获得更好的发展之路呢?下面仅从个人观点提几点建议。   一、突出节目的地方性,让节目本土化   县级台虽地处基层,信息量不如中央台和省市台丰富,但当地的特色如地方文化、特产、旅游风俗等都能成为县级台竞争的优势
期刊
摘 要:信息技术的发展改变人们工作生活的方式,本文通过分析网络环境下图书馆信息服务的特点,提出了更新服务理念、提高馆员素质、深化信息资源的建设、为读者提供人性化服务的服务模式。  关键词:网络环境 ; 图书馆 ; 服务模式    随着信息技术和网络技术的发展,图书馆已置身于全球网络环境中,不再是孤立的个体。网络环境下,读者对信息的需求多种多样,既包含了图书馆传统的纸质馆藏文献,也包含了网上的信息资
期刊
摘 要:作为人力资源管理体系的重要组成部分,薪酬管理是企业高层管理者以及所有员工最为关注的内容,它直接关系到企业人力资源管理的成效,同时对企业的整体绩效产生巨大影响。通过薪酬的有效激励和管理不仅帮助您大大提升员工的工作积极性,进而提高员工的工作效率;通过建立有效的薪酬管理体系,解决企业薪酬存在的内部有失公平、外部缺乏竞争力等突出问题,同时使用合适的薪酬战略达成企业的目标。   关键词:人力资源;原
期刊