关于新会计准则实施后的几点思考

来源 :现代企业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sun949423350
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  新会计准则在很多方面实现了与国际通行做法的接轨,为中国经济更快地融入全球一体化作了基础性的铺垫。但是准则的部分规定,在实务上难以操作,也很可能成为公司操纵利润的工具。
  
  一、公允价值
  
  在我国,长期以来,会计计量一直遵循历史成本原则,新准则体系引入了公允价值。相对于历史成本信息,公允价值信息更多地反映了市场对企业资产或整体价值的评价,有助于会计信息使用者对未来作出合理的预测,对企业的投资和融资决策进行评价,从而有助于其作出正确的决策。但是目前中国现阶段的市场经济并不完善,公允价值不易取得,难以操作,估计公允价值时存在复杂性、不确定性和高成本,容易被操纵,导致会计计量不真实。
  投资性房地产准则规定企业的投资性房地产价值采用成本模式计量,同时规定如有活跃市场,能确定公允价值并能可靠计量,也可以采用公允价值计量模式,这就为企业操纵当年的资产保值增值等方面的信息提供了条件。上市公司执行新会计准则备忘录第5号指出,作为房地产开发企业,出于某些特殊考虑,不打算在较长期间内出售其开发的房地产,而是准备将其对外进行出租,公司应至少提供以下资料以证明其符合投资性房地产的初始确认条件:房产或地产的产权证明、董事会拟将上述房产和地产长期对外出租的书面材料、房地产的长期租赁合同。如果公司持有车位、店铺的实际目的是将其对外进行出租,但以未能获得房地产的长期租赁合同或董事会未出具相关书面材料为借口,不确认投资性房地产。公司可以利用投资性房地产准则调整资产规模,在资产价值上升期间,公允价值的变动计入当期损益;也可以仍然使用成本法,以避免净资产收益率下降;也可以在资产价值上升期间先选择公允价值法,之后在资产价值预计下降期间以资产不符合投资性房地产的定义转为自用房地产,改为成本法,操纵非经常性损益和每股收益。
  
  二、固定资产折旧
  
  会计准则第4号——固定资产第十九条对企业固定资产折旧方法采取了更加灵活的规定,规定“企业至少应当于每年年度终了,对固定资产的使用寿命、预计净残值和折旧方法进行复核”,这样企业如果想调节当年的利润情况,只要找到理由认为固定资产使用寿命预计数与原先估计数有差异或者与固定资产有关的经济利益预期实现方式有重大改变时就可以进行会计估计变更,从而达到操纵利润的目的。
  
  三、无形资产开发支出处理问题
  
  会计准则第6号——无形资产第七、第八、第九条详细规定了企业研发无形资产过程中产生费用的断定和处理方法。在新准则中准则将企业的研发划分成研究和开发两个阶段,并允许开发支出予以资本化,即将开发支出归入无形资产中定期进行摊销,这样就给与企业操作利润的空间。如企业为了减少当年费用的支出,可以把一些费用列入开发支出予以资本化。虽然新准则对符合什么样条件才能资本化制定了比较详细的规定,但是无形资产研发过程复杂、费用多样,在实际工作中很难严格界定什么费用属于研究阶段,什么费用属于开发阶段。这样就给企
  业操作利润提供了一个很好的平台。
  
  四、递延所得税
  
  按照新准则,在取得资产、负债时,应当确定其计税基础。资产、负债的账面价值与其计税基础存在差异的,应当确认所产生的递延所得税资产或递延所得税负债。并非所有可抵扣暂时性差异都能确认递延所得税资产,应当以很可能取得用来抵扣可抵扣暂时性差异的应纳税所得额为限。在可预见的将来是否有足够的应纳税所得额来抵扣可抵扣差异,有赖于相关人员的专业判断,如何判断公司在未来期间很可能获得足够的应纳税所得额用来抵扣可抵扣暂时性差异,却存在较大的随意性。如何取得确凿的证据?如何进行判断?这就给所得税费用的确认造成了相当大的可裁量性,从而对净利润和股东权益增减产生重要影响。
  按照新准则的规定,以冲销股权投资差额后的长期股权投资账项余额作为首次执行日的认定成本时,与投资相关的计税基础就可能与投资的账面价值产生暂时性差异。税法规定,股权投资差额在摊销时,不得在税前扣除,待转让股权或收回投资时再计算扣除,从而成为会计与税法的一项暂时性差异。
  公司可以以经营状况不佳,差异很有可能因金额太大而不能在未来期间用以抵扣,不确认递延所得税资产。也可以以未来期间很可能取得用以抵扣可抵扣暂时性差异的应纳税所得额来确认递延所得税,从而影响了公司利润和所有者权益,同样的股权投资差额产生了不同的递延所得税影响。
  
  五、收入确认
  
  企业应当按照从购货方已收或应收的合同或协议价款确定销售商品收入金额,但已收或应收的合同或协议价款不公允的除外。
  合同或协议价款的收取采用递延方式,实质上具有融资性质的,应当按照应收的合同或协议款的公允价值确定销售收入的金额。应收的合同或协议款与其公允价值之间的差额,应当在合同或协议期间内采用实际利率法进行摊销,计入当期损益。
  财务账面对应收账款采用公允价值计量,实务中较难操作,不利于与客户对账、财务人员必须对此类应收款采用备查登记,以便与合同核对、及时对账催款,加大了工作量。
  
  六、资产减值
  
  对于除流动资产以外的资产其减值准备一经计提,不允许转回,如果资产未采用公允价值计量,在资产升值的情况下,其会计信息也会发生失真。由于减值计提时是计入当期损益,建议减值转回直接调整增加留存收益。
  (作者单位:福建弘审有限责任会计师事务所)
其他文献
当前,世界经济一体化已深入我国,国内经济迅速发展,企业不断壮大,我国的企业文化逐渐向多元化和良性方向发展,在企业发展和社会生活中日益发挥着重要的作用,但究其发展状况,仍有很多不容乐观的地方。大力建设企业文化,尤其是先进的企业文化,不仅仅是建设社会主义先进文化的需要,更是企业自身发展的需要。    一、企业文化建设要与时俱进,始终坚持先进文化的前进方向,有力促进企业的健康发展    企业文化虽然是企
一、企业激励存在六大误区激励是用人艺术的一个重要组成部分,也是领导者的一项主要职能。大多数企业不仅希望能够长期保有员工.还希望他们全心投入工作。为了达到这个目标,公司
税收是国民收入的主要源泉,税法征收必须坚持法定、公平、效率的原则。所得税是依据企业在一定时期内的所得和收益所征收的一种税,依据纳税主体的不同可分为个人所得税、公司企业所得税和其它所得税。在我国,当前公司企业所得税的征收因公司企业性质的不同而有较大的差异。内外资企业所得税征收有别的状况在我国改革开放初期,的确有助于大量引进外资、学习技术管理经验,促进经济的搞活,加快推动国内产业发展,适应市场经济发展
《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)的颁布实施使我国的劳动法制建设进入一个崭新的阶段。随着社会主义市场经济体制的发展与完善,《劳动法》在实施中出现不少问题,尤其在劳动合同制度方面的问题比较突出,使得我们必须对相关问题进行研究分析,以期找到完善解决其的法律意见。    一、关于无固定期限劳动合同问题    无固定期限劳动合同也称不定期劳动合同,又有人称其为终身合同,它是指劳动者和用人单位没
一、我国垄断行业的现状和特点    1、我国垄断行业的现状。目前,我国垄断行业主要包站电力、电信、铁路、民航、邮政、城市供水、石油天然气行业、城市公交和城市排污等行业。随着经济体制改革的不断深入,通过实行政资分离、产业拆分重组、产权改革等措施,在部分垄断行业初步引入了竞争机制,改革取得了一定的进展。如在电力体制改革过程中组建了电力监管委员会,从而结束了我国没有现代管制机构的历史。  2、我国垄断行
企业文化是企业在长期的生产经营活动中形成的一种把企业员工团结在一起的行为方式、价值观念、道德规范的总和。企业文化在企业管理中的重要作用也逐步被人们所认识并被广泛地运用于企业管理实践。企业的财务管理是企业管理的核心,企业的财务活动不仅仅只是企业财务部门的工作,企业要想做好财务工作,培育企业财务亚文化,在企业内部形成一种财务的氛围是十分必要的。企业财务文化所具备的导向、凝聚、激励等功能将使企业的财务活
合同法的颁布实施,更激发和鼓舞了合同关系当事人的主动性、积极性和创造性,为民事主体个人能力的发挥拓展了广阔的空间。但合同法在促进交易的同时,由于合同法所秉持的合同自由,使其对社会经济生活的介入内敛性、人性自身的脆弱和对私利的无限追求的扩张性,使得人们发现,随着现代社会交易关系的复杂化,不论法律多么周全,合同多么严密,只要当事人心存恶意,总能找到规避的方法.于是,就需要有防范性的原则,以便当事人在利