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本文把胜任特征模型引入我国大学生个性化职业规划与就业指导采用从表层胜任特征到深层胜任特征综合评价分析法解决目前我国大学生职业规划与就业指导中存在的多种问题让人才与企业的需求企业与人才的要求之间更加匹配使大学生个性化职业规划与就业指导更具科学性、战略性、前瞻性和实效性。
基于胜任特征模型的大学生个性化职业规划与就业指导
【摘 要】
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本文把胜任特征模型引入我国大学生个性化职业规划与就业指导采用从表层胜任特征到深层胜任特征综合评价分析法解决目前我国大学生职业规划与就业指导中存在的多种问题让人才
【机 构】
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深圳信息职业技术学院
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2009年2期
【基金项目】
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深圳信息职业技术学院教研项目Jy---081116
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