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作为拥有企业经营权的职业经理人，他们的职责是利用自己丰富的经验和专业的管理技能，对一个组织进行经营管理。而股东则是企业的所有者，他们聘任职业经理人代替自己管理。但是在经营过程中，二者无法避免会出现矛盾。国美事件是股东经理人冲突中一个具有教科书意义的案例，最后以陈晓的离开结束了这场战争。在上市公司的经营中，股东是否可以完全放权给职业经理人，职业经理人究竟该选择自身利益还是企业利益，国美事件留给了人们深刻的思考。