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大官抓小事，小官说大话，这是当前群众反映越来越多的一种怪现象。领导干部所处的层次，本身的职责就是议大事、抓大事。按照职责搞好“分内”的事，不仅有利于工作，还可以对下属起到良好的示范作用，引导大家立足各自的岗位、职责抓好自己该抓的事。但有的领导干部，时不时工作指导思想发生些偏差，不是按级行权抓工作，而是喜欢一杆子插到底，到基层抓些零碎、具体的小事。这样一来，不仅扰乱了一线组织和干部的工作思路，