【摘 要】
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人才力量是促进医院发展的不竭动力,医院的管理、医院的运营、医院的运转都离不开人才的支持和推动,加强对医院各级人员的优化管理是医院现代化管理工作的重中之重,只有做好
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人才力量是促进医院发展的不竭动力,医院的管理、医院的运营、医院的运转都离不开人才的支持和推动,加强对医院各级人员的优化管理是医院现代化管理工作的重中之重,只有做好人才的管理和引导,才能确保医院的发展进入健康可持续的发展态势。文章从人事统计工作的主要职能入手,对人事统计在管理工作中的重要作用进行了阐述,并在此基础上提出了人事统计在医院管理中有效开展的对策,希望能给相关的工作人员以参考启示,推动医院管理人事统计工作的进一步发展。
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