帮助青年干部迈好四个“坎”

来源 :工会博览:理论研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:abby412
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企业发展以人为本。做好青年干部工作,就较好的解决了人才后续问题。把握好青年干部成长规律,教育青年干部首先正确认识名利、挫折、家庭、交往这些问题,有的放矢的加强教育引导,帮助他们树立正确的人生观、干部观,对于帮助他们成长成才、推动企业发展具有很强的现实意义。
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