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随着时代发展,多年来一成不变的职称制度已日渐成为限制图书馆学发展的桎梏,对所有人员采取单一的职称制度,把图书馆员的研究范围限定在图书馆学之内,一方面会影响到图书馆人力资源建设,一方面亦有可能会对图书馆学科发展产生消极影响。从图书馆学科发展的角度来说,现有职称制度的变革将成为一种必然趋势。