彰武县委认真研究，积极探索，采取四项举措推动全委会委员履职尽责，充分发挥全委会的作用。
　　明确责任，强化领导。彰武县委专门召开常委会，对全委会作用如何充分发挥进行了研究讨论，以县委文件形式下发了《中共彰武县委关于坚持民主集中制原则，充分发挥全委会作用的意见》，全面界定了全委会的决策范围，完善了全委会的监督内容和形式，规范了全委会议事决策程序以及全委会委员的权利和义务。为使全委会决策落到实处，进一步明确督办的主体和职责，县委书记为第一责任人，县委组织部牵头抓总，负责对文件的贯彻执行，县委党代表联络办为具体责任科室，对全委会形成的决议，由县委办进行分解立项。由于责任落实到位，全委会工作更加科学化、规范化。
　　制订计划，开展活动。全委会委员作用的发挥，除了以召开全委会会议形式对全县的重大问题进行讨论决定外，在全委会闭会期间，经常开展活动。县委根据全委会委员的权利和义务，制订了全委会委员年度活动计划，有计划地开展宣讲活动，传达和宣传上级的指示和一个时期的工作重点；定期开展调研督查，就全县重点问题和重大事项进行调研，提出意见、建议；进行工作交流，推进全县各方面工作的深入开展。近日，县委组成了由县委常委带队，部分委员、县党代表和相关业务部门共计27人组成的3个督查组，对今年全县基层党建、重点项目、脱贫攻坚等重点工作和中心工作进行调研督查，形成了数据翔实、参考性强的调研报告3篇。通过活动，激发了委员参政议政的积极性、主动性。
　　搭建平台，创立机制。新一届县委和县党代表产生后，县委立即完善了县委常委联系全委会委员，全委会委员联系党代表，党代表联系党员群众制度。每名县委常委联系3-4名委员，每名委员联系3-7名县党代表，每名县党代表联系5-10名党员群众，同时，明确了联系的基本内容、形式和要求。县委常委联系委员情况每半年向县委常委汇报一次。委员联系党代表的情况年末向县委报告。
　　加强培训，提高能力。县委换届后，县委委员中有一半左右是新任职的，县党代表中有三分之二是新任职的。为使委员、党代表适应新形势，县委举办了一期委员培训班和两期县党代表培训班，聘请省、市专家教授就党的民主集中制原则、如何发挥好全委会作用等问题进行了专题辅导，就党代会常任制工作和党代表如何履职尽责进行了讲解。县委将委员、党代表的培训纳入年度培训计划，每年至少开展一次全面培训。通过培训，使委员和党代表认识全委会、党代会的性质、地位和作用，认清形势要求，认识自身的责任和使命，从而推动委员履职尽责，发挥作用。（作者单位：彰武县委组织部）