论文部分内容阅读
近几年，由于种种原因，代工企业内迁现象愈演愈烈，尤其是富士康集团的内迁事件，更是引来社会上的广泛关注。但是，内迁在为代工企业节省人力成本的同时，也引起了一系列的负面影响。内迁是否能够真正解除代工企业的困境，仍是一个值得研究的问题。以富士康公司为例，对代工企业内迁的影响、机理进行分析，并提出相关的建议。