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随着企业的改革发展，传统的党务工作管理方式已不适应新形势发展要求，如何使党务工作虚功实做，更好地发挥党务工作的政治优势，推动企业健康和谐发展，是摆在企业党组织面前的新课题。近年来，新矿集团协庄煤矿打破传统的党务工作管理模式，创新推出了党务工作评价体系，构建起先进、务实、规范的党务工作长效机制，为煤炭企业党务工作探索出了一条新途径。