河南省灵宝市城管局派驻梁家洼村第一书记袁克甲，驻村工作4年来，坚持致富靠项目、发展靠产业的脱贫致富思路，始终坚持把产业振兴作为推动脱贫攻坚和乡村振兴的基础性工作来抓，做实项目、做优产业、做强链条，切实解决贫困村无主导产业、农民致富无路的问题。
　　 2017年5月，时任河南省灵宝市城管局机关党支部书记的袁克甲主动请缨，来到灵宝市五亩乡梁家洼村，成为一名驻村工作队员。同年12月，根据工作安排，袁克甲转任梁家洼村驻村第一书记。
　　 梁家洼村位于五亩乡西南，距乡政府所在地3公里。该村有8个村民小组共282户，总人口1214人，耕地面积1220亩，人均土地面积1.3亩，建档立卡贫困户占全村总人数的60%，是省级贫困村。
　　 虽然已有30年的基层工作经历，但对于梁家洼这样的省级贫困村，袁克甲刚开始也感到迷茫。经过一番思考，他决定深入田间地头、到群众家中进行调研，了解村情民意，对症下药。
　　 抓好党建促脱贫
　　 随着调研工作的逐步开展，袁克甲迅速掌握了梁家洼村的实际情况，认为该村贫困的主要原因是全村处在半高山地区，自然资源匮乏，群众找不到脱贫致富的门路。
　　 对此，他制订了具体工作措施。一是以党建工作为切口，充分发挥广大党员的先锋模范作用，用党建带动精准扶贫。为改变村里的党员文化素质低、思想意识落后、一小部分党员缺乏大局观念和创新意识的局面，他制订了党员学习计划，让党员通过集中学习和自学相结合的方式，提高思想修养。二是加强制度建设，按照要求，加强“三会一课”的开展，以党员积分管理为抓手，开展党员星级评定，切实提高村“两委”班子驾驭全局的能力。三是根据党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，认真做好对入党积极分子的培养、引导和考察工作。2019年，该村预备党员转正1人，发展预备党员1人，培养入党积极分子2人。四是抓好村务公开。通过村务全面公开，增强村“两委”班子的凝聚力和向心力。就下一步驻村工作的思路、工作方法，他积极与村脱贫攻坚责任小组成员交换意见，及时组织召开村民大会，认真听取群众建议。
　　 谋划项目引资金
　　 按照“精准扶贫”的工作要求，袁克甲详细核对43户建档立卡贫困户的信息，深入开展问题排查整改工作，制订整改方案、整改措施和整改时限，建立问题整改台账20余份。在与村“两委”的共同努力下，袁克甲积极争取相关单位的支持，建成了总投资533万元的宋家坡养殖小區和总投资120万元的温室大棚两个项目，让30余户贫困户受益，解决了就业岗位80余人，每年可实现产值400余万元，并为梁家洼村增加集体经济收入30余万元。
　　 带着强烈的事业心和责任感，袁克甲积极推进产业项目落地，为全村121户贫困户争取到朝天椒种植、金融扶贫贷款及危房改造项目3个;积极组织单位党员干部为全村辍学贫困儿童捐款5000元;联合灵宝市妇幼保健院、五亩乡卫生院两次为群众进行义诊;多方联系相关单位，为村民开展朝天椒种植技术培训;组织60余户贫困户参加扶贫专项招聘会，安排贫困户就业20余人;争取到灵宝市委组织部专项资金20万元，对村部文化大院进行扩建，满足了村民的文化生活需求。
　　 该村8组村民宋学生，全家6口人，有2.5亩耕地，属因病致贫。在袁克甲的帮扶下，宋学生的儿子宋选卫到灵宝市打工，儿媳刘艳妮学习养殖种猪，13岁的孙女宋艺睿，在灵宝市一中七年级就读，享受村里800元的营养餐补贴，8岁的小孙女宋艺涵在五亩乡中心小学二年级就读，同样享受营养餐补贴和寄宿生补贴。2019年，宋学生因心脏病两次住院，袁克甲安排村里帮他办理了慢性病卡，减轻其看病负担。目前，梁家洼村已经有115户458人脱贫，占到目标计划的87%。
　　 不获全胜不收兵
　　 虽已步入知天命之年，上有70多岁患心脏病的母亲需要照顾，下有正在上大学的儿子，但作为有着29年党龄的退伍军人，袁克甲始终牢记共产党员的使命，把帮助梁家洼村群众致富当作义不容辞的责任。
　　 由于驻村工作忙、压力大，2018年6月，袁克甲开始大把大把地脱发，血压也不断升高。组织上获悉他的身体状况后，准备换人接替他的工作。想到烟火台、小梁洼和前岭等几个组村的道路硬化还没有完成，全村还有16户群众未脱贫，梁家洼村脱贫摘帽后续产业发展基础还不稳固，如果换人，需要从头熟悉情况，势必影响工作的衔接和开展。于是，袁克甲谢绝了领导的关心安排，坚持留在第一线。
　　 这就是袁克甲，退伍不褪色，不获全胜决不收兵的驻村第一书记，也是群众口中的梁家洼村“领头雁”。他用真心、真情抒写着一个共产党员不忘初心、牢记使命的情怀，用真抓实干的工作作风诠释着一个共产党员一心为民的担当。相信在他的带领下，梁家洼村一定会彻底脱离贫困，迈向富裕幸福的小康生活！