【摘 要】
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本文研究的主要目的是为了明确员工职务晋升的激励作用和公正原则的重要性,通过进行一系列具体分析来提升员工职务晋升的激励作用和公正原则,进而推动各公司的发展.此次研究
【机 构】
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龙泉水务(临朐)有限公司 山东 临朐 262600
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本文研究的主要目的是为了明确员工职务晋升的激励作用和公正原则的重要性,通过进行一系列具体分析来提升员工职务晋升的激励作用和公正原则,进而推动各公司的发展.此次研究选用的是文献分析法,通过对相应文献的查找,为文章的分析提供理论基础.通过文章的分析可知,员工职务晋升的激励作用表现在物质、精神和权力三个方面,公正原则表现在结果、程序和交往三个方面,通过对当前员工职务晋升的激励作用和公正原则进行上述分析,能在一定程度上提高各公司整体的职务晋升作用.
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