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截止至2014年1月,国资委管理的128家中央企业,青年占职工总数的60%以上,是央企职工队伍中的一支重要力量。如何做好中央企业的青年工作、有效凝聚引导青年人更好的学习、工作,为企业的发展贡献力量,是一个重要的现实问题,这对央企团组织工作提出了更高的要求,需要相关工作者不断思考、实践和总结。