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当人力资源管理发展到战略人力资源管理阶段,人力资源成为企业在竞争中取得成功的关键资源,因而处理好人力资源管理中存在的伦理问题显得尤为重要。本文分析了企业人力资源管理中存在的伦理问题,并提出相应的解决思路。
企业人力资源管理中的伦理问题探讨
【摘 要】
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当人力资源管理发展到战略人力资源管理阶段,人力资源成为企业在竞争中取得成功的关键资源,因而处理好人力资源管理中存在的伦理问题显得尤为重要。本文分析了企业人力资源管
【机 构】
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武汉理工大学管理学院
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2009年18期
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