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高校要建立一支素质优良、人员精干、结构合理、工作高效、相对稳定的师资队伍，除有计划地引进补充新教师外，主要还是依靠对现有教师的培训。长期以来，师资培训工作一直是高校师资队伍建设的重要内容和主要环节，也是高校一项具有战略意义的重点基本建设。一、高校师资...
运用教育技术学理论,探索高校师资培训管理模式
【摘 要】
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高校要建立一支素质优良、人员精干、结构合理、工作高效、相对稳定的师资队伍，除有计划地引进补充新教师外，主要还是依靠对现有教师的培训。长期以来，师资培训工作一直是高校师
【机 构】
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北京师大人事处
【出 处】
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教师教育研究
【发表日期】
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1999年3期
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