【摘 要】
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本文对小康矿建立机关管理人员考核系统,实现对机关管理人员量化考核,进行了综合论述,通过半年多时间的运行,有效的促进了机关管理人员工作作风的转变,提高了工作质量和效率,对促进
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本文对小康矿建立机关管理人员考核系统,实现对机关管理人员量化考核,进行了综合论述,通过半年多时间的运行,有效的促进了机关管理人员工作作风的转变,提高了工作质量和效率,对促进矿井安全、高效、和谐发展起到了积极的作用。
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