论文部分内容阅读
人力资源管理是企业创造价值的关键影响因素,构建有效薪酬激励机制对于电力企业具有十分重要的意义.本文分别从岗位评价、薪酬结构优化以及绩效考核制度三个方面,详细阐述了有效薪酬激励机制的建立.
电力企业有效薪酬激励机制构建之我见
【摘 要】
：
人力资源管理是企业创造价值的关键影响因素,构建有效薪酬激励机制对于电力企业具有十分重要的意义.本文分别从岗位评价、薪酬结构优化以及绩效考核制度三个方面,详细阐述了
【机 构】
：
廊坊供电公司
【出 处】
：
财经界(学术版)
【发表日期】
：
2013年2期
其他文献
纵观历史,不难发现,人类经济发展都遵循着这样一个规律:首先是技术革命,然后引发产业革命,最后把人类带入一个新的经济时代.18世纪蒸汽机的发明开始了世界农业经济时代向工业
对产程的积极处理主要强调早期诊断临产、早行破膜引产和加快缓慢宫颈扩张的进程.虽然随机对照实验发现这样的处理并不能降低相应的剖宫产率,但却使第一产程明显缩短,尤其能
《车站行车工作细则》(以下简称《站细》)是指铁路车站行车工作组织的基本原则,是在作业过程中必须严格遵守的制度和规范,它对一班车站工作的正常组织开展具有重要的指导和规
期刊
课堂文化主要体现的是一种课堂教学情境和教学氛围,是一种学生在课堂上表现出来的精神风貌,要从人的角度出发,体现人文关怀,建立在心与心的沟通和交流的基础之上.课堂文化要
随着经济的发展,审计已延伸到市场经济的各个领域,发挥着重要的作用.如何保持审计独立性,是关乎审计有效性的首要问题.针对这个问题,通常分为经济利益、贷款和商业担保以及商
目的探讨分析基于微信平台的延续性护理在乳腺癌化疗期患者中应用价值研究。方法选择本院2016年8月～2017年10月期间收治的乳腺癌的患者68例,根据患者就诊的先后,把患者分为对
就业是民生之本。大学生作为最具青春活力和创造力的特殊群体,大学生群体知识层次高、所占范围广。大学生能否实现充分就业不仅是反映了其自身发展的情况,而且关系到家庭幸福
退热类药物是通过调节人体机能，来促进人体体表血管的扩张，从而借助于出汗增加散热，实现抑制寒战，减少机体产热的药品。虽然退热药物可以有效地使发热患者体温恢复，但却不能从根本
[目的]了解广西北海地区住院新生儿的患病状况.[方法]对我市某家三甲综合医院和市妇幼保健院的新生儿科2006年1月1日至2009年12月31日期间出院的2 169例新生儿流行病学资料进