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国有企业作为我国社会经济发展的重要支柱,在国家产业结构调整过程中发挥着重要作用。但随着国有企业业务、人员的不断增多,不同国企部门的贪污腐败问题也开始凸显,在规划决策、招投标、物料采购等方面,都可能出现不可预测的贪腐问题。对此,加强纪检监督检查显得尤为重要。本文围绕新时期社会政治与经济发展形势,分析了国有企业内部不同部门存在的腐败、行政管理问题及其成因,探讨了如何对国有企业监督岗位的职能做出明确定位、纪检规范,并提出了落实纪检监察工作的制度建设与管理策略。