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介绍Neuman系统模式在降低新护士心理压力中的应用，提出以Neuman系统模式为理论框架，将新护士看作是一个具有生理、心理、社会文化、发展及精神等变量的综合体，对新护士进行全面评估，分析新护士应激源问题，并提出相应的管理对策，以降低新护士心理压力。
Neuman系统模式在降低新护士心理压力中的应用
【摘 要】
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介绍Neuman系统模式在降低新护士心理压力中的应用，提出以Neuman系统模式为理论框架，将新护士看作是一个具有生理、心理、社会文化、发展及精神等变量的综合体，对新护士进行全面
【机 构】
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中山大学附属第三医院
【出 处】
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全科护理
【发表日期】
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2009年10期
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