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本文针对绩效考核中出现的误区提出了一些对策。目的在于能够客观、公正的反映绩效考核的实际水平，达到考核预期目的。
绩效考核中应注意的误区
【摘 要】
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本文针对绩效考核中出现的误区提出了一些对策。目的在于能够客观、公正的反映绩效考核的实际水平，达到考核预期目的。
【机 构】
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内蒙国土资源勘查开发院
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2007年10X期
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