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摘 要：一个应用程序的开发，特别是对开发者来说对一个陌生的领域的探索，对程序员的职业素质要求变得更加苛刻，团队的合作也是现代生活的一种重要的形式，在IT领域这是一种非常普遍的合作形式，该文就笔者第一次开发Android应用程序的亲身经历，从项目开始到结束就自己的成败得失，经验教训谈谈自己的看法。
关键词：软件开发流程 Android程序 团队合作 经验交流
中图分类号：TP311 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）10（b）-0020-01
计算机是个神奇而美丽的世界，只有真正的体验过，才会体会到创造所带来的乐趣。第一次开发比较大型的Android应用程序，需要的技术有很多是平时从未接触到的，成员们就一边学习，一边开发，纵有收获带来的喜悦，其中也免不了失败带来的失落和艰辛。由于刚开始的每一步都比较艰难，但这是一个过渡期，过了之后，你会发现许多事情事实上并没有想象中的那么难，很多人都是很难迈出那第一步，所以要想成功，就要选择坚持，学会迎难而上，那么你就会发现收获的不仅是知识上的，更多的是来自以后面对困难的勇气和责任。
“万事开头难”，只有鼓起勇气跨出那犹豫不决的第一步，才有机会去走后面的每一步，才有机会走向成功。
1 重视规划设计
软件开发最重要的就是前期的规划和它的设计架构，就好比是摩天高楼的地基，即使只有一块砖没摆好都有可能导致整个高楼建设失败。在没有真正开始这个项目之前，队员们对所谓的规划及其重要性的揣测都很模糊，只是大概的理解。当真正接手去做，才发现原来前期规划涉及了市场、产品和技术研发等各个方面，包括需求分析书、产品规格说明书、设计说明书、界面设计、数据库设计等大量前期的准备。这么多的东西让第一次参与开发的我有些发懵，不知道这些规划书需要做到什么程度，以至于单纯地认为只需要把软件的每个功能表述清楚就好。但是当真正深入开发之后，会发现自己所做的仅仅只是开了个头而已。
虽说还处于前期的设计阶段，但数据库和界面的设计已经开始了。面对庞大的工作量，队员们选择先将软件的设计方案确定下来，并且要足够的准确、细致、清晰，所有涉及开发的人员都能够清楚的理解它所要表达的意思。然后在确定方案之后，队员们要在界面、数据库等的设计规划方面，做详细的分工。为了使工作更好地开展，在整个工作过程中，队员之间也要一直保持讯息的通畅，以此来保证各部分的完美契合。
2 学会编程
编程是一门艺术，更是一门技术。通过看教程，搜集相关资料，知道了什么是Java、什么是eclipse、什么是模拟器、什么是环境变量，什么是SDK，学习的过程很漫长，但是要从中体会到知识带给我们的快乐。但是即使是这样的学习，成员们还是没能真正搞清楚它们之间的联系，要说对它们有了更多的了解是在之后的编码过程中。这些编程并没有想象中的那么容易，还没开始编程，只配置编程环境就花了不短的时间。
看完教程后，认为自己可以上手了，但是你会发现从教程上所学的东西根本不能直接拿来用，生搬硬套是行不通的，真可谓是举步维艰。每做一步基本都要查书，上网找资料，但是这样的成长速度比之前看教程的效果好得多，而且知识容量也在迅速的增长，这才晓得只有实践才是学习新东西最快捷的途径。自己遇到的问题越来越少，开发也变的起来越来越顺畅，这才深刻体会项目经验对于技术开发人员来说是多么重要。
3 重视团队组织合作
在团队作战方面由于之前没有任何经验，在这里就出现了比较严重的问题。因为实验项目给的时间比较长，队友相对都比较轻松，再加上开发阶段的组织根本没有到位，后果就是严重影响了团队开发的热情和项目进度。随着时间的临近，开发热情变成了整体的负担，甚至团队里有人出现了想要放弃的念头，团队的开发工作这个时候出现了严重的危机。出现这种情况的原因主要以下几点。
（1）没有制定一个明确、详细的时间进度计划表，并且进度计划并没有严格执行。
（2）队员间的交流沟通不够，许多问题不能及时的解决，这也是造成拖拉的重要原因。
（3）分工不合理，项目的模块的粒度粗细没有掌握好，造成了有的队员的压力比较大，积极性受到影响。
面对这些问题，队员们采取相应的措施来重塑队友的信心和提升整个团队的战斗力。
首先成员们对项目的时间进行了重新的规划，做到每个时间段尽可能的详细。对项目的构架进行了重新的调整，Common层提供基础服务，Repository层提供MySQL数据库的访问，Service层提供各种业务逻辑方面的服务，UI层提供界面。让每位队员对自己负责的部分清晰，并且对自己负责的部分有信心。
对于队员，要求每天除了上课的时间，都要保证在团队进行学习开发，有事情要事先说明和请假，这样确保了团队的开发氛围和队员之间的交流，并且就出现的问题能及时的交流和解决。此外，要求每位队员在每周的例会上对自己本周的进度进行汇报，进度不达标的要“加班”完成，这样确保了项目进度的一致。
在队友们的共同努力下，项目的开发终于有了起色。在开发最枯燥的时候，队友的相互鼓励重新燃起了对开发的热情，整个团队充满了正能量。这种和队友一起奋战，一起努力的时光，我相信在大学里面这将是独一无二的记忆。收获的不仅是知识和面对困难的勇气，还有队友之间的友谊。
4 注重调整测试
这是整个项目的最后的把关，测试要划多次、分批进行，不要全部开发完成再对软件做测试，特别是对自动化单元测试很重要。
在从开始参与开发到最终完成的这个漫长过程中，不得不承认开发是件很枯燥的事，但你也可以从中找到属于自己个性的一面，并从中找到快乐，生活何尝不是这样，需要我们从每天忙碌的生活中去寻找乐趣，寻找面对困难的勇气，寻找面对责任的担当。经历过失败，才能体味到成功的喜悦，要知道，我们的代码真正的像魔法一般改变着这个世界。
参考文献
[1] [美]Robert C.Martin，著.程序员的职业素养[M].章显洲，余晟，译.人民邮电出版社，2012.
[2] 池建强.MacTalk人生元编程[M].人民邮电出版社，2014.
[3] 靳岩，姚尚朗.Google Android开发入门与实战[M].人民邮电出版社，2009.
[4] 王向辉，张国印，沈洁.《Android应用程序开发[M].清华大学出版社，2010.
关键词：软件开发流程 Android程序 团队合作 经验交流
中图分类号：TP311 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）10（b）-0020-01
计算机是个神奇而美丽的世界，只有真正的体验过，才会体会到创造所带来的乐趣。第一次开发比较大型的Android应用程序，需要的技术有很多是平时从未接触到的，成员们就一边学习，一边开发，纵有收获带来的喜悦，其中也免不了失败带来的失落和艰辛。由于刚开始的每一步都比较艰难，但这是一个过渡期，过了之后，你会发现许多事情事实上并没有想象中的那么难，很多人都是很难迈出那第一步，所以要想成功，就要选择坚持，学会迎难而上，那么你就会发现收获的不仅是知识上的，更多的是来自以后面对困难的勇气和责任。
“万事开头难”，只有鼓起勇气跨出那犹豫不决的第一步，才有机会去走后面的每一步，才有机会走向成功。
1 重视规划设计
软件开发最重要的就是前期的规划和它的设计架构，就好比是摩天高楼的地基，即使只有一块砖没摆好都有可能导致整个高楼建设失败。在没有真正开始这个项目之前，队员们对所谓的规划及其重要性的揣测都很模糊，只是大概的理解。当真正接手去做，才发现原来前期规划涉及了市场、产品和技术研发等各个方面，包括需求分析书、产品规格说明书、设计说明书、界面设计、数据库设计等大量前期的准备。这么多的东西让第一次参与开发的我有些发懵，不知道这些规划书需要做到什么程度，以至于单纯地认为只需要把软件的每个功能表述清楚就好。但是当真正深入开发之后，会发现自己所做的仅仅只是开了个头而已。
虽说还处于前期的设计阶段，但数据库和界面的设计已经开始了。面对庞大的工作量，队员们选择先将软件的设计方案确定下来，并且要足够的准确、细致、清晰，所有涉及开发的人员都能够清楚的理解它所要表达的意思。然后在确定方案之后，队员们要在界面、数据库等的设计规划方面，做详细的分工。为了使工作更好地开展，在整个工作过程中，队员之间也要一直保持讯息的通畅，以此来保证各部分的完美契合。
2 学会编程
编程是一门艺术，更是一门技术。通过看教程，搜集相关资料，知道了什么是Java、什么是eclipse、什么是模拟器、什么是环境变量，什么是SDK，学习的过程很漫长，但是要从中体会到知识带给我们的快乐。但是即使是这样的学习，成员们还是没能真正搞清楚它们之间的联系，要说对它们有了更多的了解是在之后的编码过程中。这些编程并没有想象中的那么容易，还没开始编程，只配置编程环境就花了不短的时间。
看完教程后，认为自己可以上手了，但是你会发现从教程上所学的东西根本不能直接拿来用，生搬硬套是行不通的，真可谓是举步维艰。每做一步基本都要查书，上网找资料，但是这样的成长速度比之前看教程的效果好得多，而且知识容量也在迅速的增长，这才晓得只有实践才是学习新东西最快捷的途径。自己遇到的问题越来越少，开发也变的起来越来越顺畅，这才深刻体会项目经验对于技术开发人员来说是多么重要。
3 重视团队组织合作
在团队作战方面由于之前没有任何经验，在这里就出现了比较严重的问题。因为实验项目给的时间比较长，队友相对都比较轻松，再加上开发阶段的组织根本没有到位，后果就是严重影响了团队开发的热情和项目进度。随着时间的临近，开发热情变成了整体的负担，甚至团队里有人出现了想要放弃的念头，团队的开发工作这个时候出现了严重的危机。出现这种情况的原因主要以下几点。
（1）没有制定一个明确、详细的时间进度计划表，并且进度计划并没有严格执行。
（2）队员间的交流沟通不够，许多问题不能及时的解决，这也是造成拖拉的重要原因。
（3）分工不合理，项目的模块的粒度粗细没有掌握好，造成了有的队员的压力比较大，积极性受到影响。
面对这些问题，队员们采取相应的措施来重塑队友的信心和提升整个团队的战斗力。
首先成员们对项目的时间进行了重新的规划，做到每个时间段尽可能的详细。对项目的构架进行了重新的调整，Common层提供基础服务，Repository层提供MySQL数据库的访问，Service层提供各种业务逻辑方面的服务，UI层提供界面。让每位队员对自己负责的部分清晰，并且对自己负责的部分有信心。
对于队员，要求每天除了上课的时间，都要保证在团队进行学习开发，有事情要事先说明和请假，这样确保了团队的开发氛围和队员之间的交流，并且就出现的问题能及时的交流和解决。此外，要求每位队员在每周的例会上对自己本周的进度进行汇报，进度不达标的要“加班”完成，这样确保了项目进度的一致。
在队友们的共同努力下，项目的开发终于有了起色。在开发最枯燥的时候，队友的相互鼓励重新燃起了对开发的热情，整个团队充满了正能量。这种和队友一起奋战，一起努力的时光，我相信在大学里面这将是独一无二的记忆。收获的不仅是知识和面对困难的勇气，还有队友之间的友谊。
4 注重调整测试
这是整个项目的最后的把关，测试要划多次、分批进行，不要全部开发完成再对软件做测试，特别是对自动化单元测试很重要。
在从开始参与开发到最终完成的这个漫长过程中，不得不承认开发是件很枯燥的事，但你也可以从中找到属于自己个性的一面，并从中找到快乐，生活何尝不是这样，需要我们从每天忙碌的生活中去寻找乐趣，寻找面对困难的勇气，寻找面对责任的担当。经历过失败，才能体味到成功的喜悦，要知道，我们的代码真正的像魔法一般改变着这个世界。
参考文献
[1] [美]Robert C.Martin，著.程序员的职业素养[M].章显洲，余晟，译.人民邮电出版社，2012.
[2] 池建强.MacTalk人生元编程[M].人民邮电出版社，2014.
[3] 靳岩，姚尚朗.Google Android开发入门与实战[M].人民邮电出版社，2009.
[4] 王向辉，张国印，沈洁.《Android应用程序开发[M].清华大学出版社，2010.