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坚持以人为本的经营理念,是新世纪中国企业面对市场经济和经济全球化时代所做出的必然选择.它要求中国企业清醒认识经济发展的趋势,从思想观念上真正提升到企业发展的立足点在人;强化和完善各种激励机制的建设;重视企业人力资源的开发,建立相应的人才选用机制;营造企业宽松和谐的气氛,增强企业的凝聚力、向心力;加强企业文化建设,为企业腾飞插上精神的翅膀.