习近平总书记多次强调：“党员干部要淡泊名利，保持良好的心态。”这应该成为每个党员干部的自觉遵循。然而，少数党员干部身上正是缺少了这种良好心态，从作风表现看，工作积极性不高，怕担当、软作为，喊得多、做得少，重形式、轻内容。作风体现党性，作风的问题，根子是党性不纯，突出表现在心态上。
　　对于改进作风，当前在党员干部队伍中存在着几种不良心态：一是麻痹心态，对一些司空见惯的问题习以为常，一提改进作风，却不知道改什么，怎么改，朝什么方向改；二是跟风心态，认为改进作风是老生常谈的话题，改一阵子，做做样子就行了，“风头”过后仍然“外甥打灯笼——照旧（舅）”。一切还是一如既往；三是作秀心态，台上振振有词，调门很高，却雷声大、雨点小，名为改进作风，实则借机出名挂号、多争彩头；四是对策心态，心里总是怀有上有政策、下有对策的念头。不管上面有什么政策规定，都能找到对策和办法去应对；五是畏难心态，认为积弊难改、重症难医，面对作风上的“顽症”面露难色，止步不前。
　　言由心生。不良心态容易导致心浮气躁，作风不踏实，工作没实效。一位哲学家曾说过，“要么你去驾驭生命，要么生命去驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑士”。党员干部以什么样的心态对待工作，既反映个人价值追求的取向，也会影响到单位部门推进作风转变的实效。
　　好的心态是一种积极向上的工作态度，有了好心态你就会主动作为，积极作为，勇于担当，就会不畏艰难，勇往直前；有了好心态，你就会心存感恩，始终牢记“干好工作是本职，干不好工作是失职”，就会时刻不忘自己应尽的义务和责任，就会自觉树立正确的政绩观和名利观；有了好心态你就会以慎独之心守纪律、講廉洁，不管在私底下、无人时，还是细微处，都始终做到不越底线，不碰红线。
　　好心态滋养党员干部好作风。作为推动作风转变的中坚力量，各级领导干部要带头加强党性修养，自觉保持良好心态，以务实心态真抓实改，重长远、抓基础、干实事，敢于担当抓好工作落实，在难点棘手问题面前知难而进，敢于向见怪不怪的问题开刀，不当老好人，使改进工作作风真正出实效、结实果。
　　（作者单位：兴化市交通运输局）