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公安机关对基层派出所民警进行绩效考核和评估的目的是为了检验民警是否履行了其职责及履行程度如何。当前，很多地方的公安机关都已经建立了对基层派出所民警的绩效考核体系，尽管还存在诸多不尽如人意之处，但起码说明它们对绩效考核已经逐步重视起来。当然，绩效考核属于对民警行为结果进行的事后评估，而如何提高基层派出所民警的绩效却是各级公安机关真正想要了解的。关注影响基层派出所民警绩效表现的各种因素，是希望公安机关能够创造有利条件，提高基层派出所民警绩效，使其较为完满地履行其职责。