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企业文化,是一个由持有共同价值观,信念,仪式,符号,处事方式的组织所形成的一种特定的组织形象。公司的核心战略,是一个企业能够在市场长期占有一席之地的重要因素,并且从这个因素中所升华出的经验和理念。针对企业文化与公司核心战略配套的问题,本文从区域经济视角下,以区域经济大背景探讨企业文化的特点,企业文化的本土化和如何围绕核心战略,调整发展战略配套建设企业文化。