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实践证明企业文化具有以下几个方面的功能：一是引导作用。企业文化能够把企业整体及员工个人的价值取向及行为取向引导到企业所确定的目标上来。同时，也能够将整个企业引向一个特定的领域或阶层，使整个企业朝一个即定的方向发展。
谈企业文化主体的功能与载体的构建
【摘 要】
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实践证明企业文化具有以下几个方面的功能：一是引导作用。企业文化能够把企业整体及员工个人的价值取向及行为取向引导到企业所确定的目标上来。同时，也能够将整个企业引向一个
【机 构】
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河北省水利水电第二勘测设计研究院
【出 处】
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集团经济研究
【发表日期】
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2006年12S期
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