【摘 要】
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目的 构建心理护士核心能力的评价指标体系.方法 本研究在广泛查阅文献、课题组充分讨论基础上,形成半结构化调查问卷,应用德尔菲专家函询法对15名心理护理专家实施了两轮关
【机 构】
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山西中医药大学护理学院,山西中医药大学附属医院护理部
【基金项目】
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山西省中医药管理局科研课题(2016zyyc20)
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目的 构建心理护士核心能力的评价指标体系.方法 本研究在广泛查阅文献、课题组充分讨论基础上,形成半结构化调查问卷,应用德尔菲专家函询法对15名心理护理专家实施了两轮关于心理护士核心能力的评价指标内容的电子邮件咨询.结果 构建了一套心理护士核心能力评价指标体系,该体系包括专业相关知识、专业实施能力、综合能力3个一级指标和6个二级指标、26个三级指标.两轮专家的应答率均为100%,专家权威系数Cr分别为0.79和0.82,两轮专家意见协调系数W值分别为0.25(P<0.05)和0.38(P<0.0
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