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人才是企业的核心资源,也是企业战略管理的首要因素。跨国公司经营本土化涉及生产、营销、财务和人才等本土化,由于人才本土化有利于跨国公司获取当地资源,推动跨国公司经营本土化深入发展,因此人才本土化是跨国公司经营本土化的基础。
跨国公司人才本土化和经营本土化的关系研究
【摘 要】
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人才是企业的核心资源,也是企业战略管理的首要因素。跨国公司经营本土化涉及生产、营销、财务和人才等本土化,由于人才本土化有利于跨国公司获取当地资源,推动跨国公司经营
【机 构】
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上海对外贸易学院
【出 处】
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市场周刊(理论研究)
【发表日期】
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2011年08期
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