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企业文化是企业的灵魂。企业文化是不断发展和提升的，企业文化有显性的，如企业制度、规章等；也有隐性的，那就是全体企业员工自觉或不自觉都在遵循的价值观和行为规范，它虽不见诸企业规章之中，但对企业的影响却是最大的。企业领导是企业文化的倡导者，更应是企业文化的践行者，企业领导者群体的言行和价值取向对于企业文化的形成有着重大的影响。